समाचार - विषय में सुधार के लिए आयोजित तीसरी घोषणा सम्मेलन सफलतापूर्वक संपन्न हुई।

12 अक्टूबर को शाम 5:10 बजे, चांगझोऊ केपीआरयूआई ऑटोमोटिव एयर कंडीशनिंग कंपनी लिमिटेड के परियोजना सुधार पर तीसरी प्रस्तुति बैठक, गुणवत्ता आश्वासन विभाग के प्रबंधक हू के नेतृत्व में, उत्पादन भवन की तीसरी मंजिल पर स्थित सम्मेलन कक्ष में सफलतापूर्वक आयोजित की गई। महाप्रबंधक दुआन, कार्यकारी उप महाप्रबंधक झांग, विनिर्माण केंद्र के उप महाप्रबंधक झांग, तकनीकी प्रमुख बाल श्रमिक, अनुसंधान एवं विकास प्रमुख कर्मचारी रान गोंग और सभी कर्मचारी बैठक में उपस्थित थे।

1. परियोजना सुधार एवं युक्तिकरण प्रस्ताव के प्रचार चरण का सारांश एवं सुधार प्रभाव रिपोर्ट

जून 2018 से, कंपनी ने विषयगत सुधार और युक्तिकरण प्रस्तावों से संबंधित गतिविधियों को निरंतर रूप से कार्यान्वित किया है। गुणवत्ता आश्वासन विभाग के प्रबंधक हू के कुशल मार्गदर्शन और विभिन्न विभागों के सक्रिय सहयोग से, एक वर्ष से अधिक के सुधार के बाद, सभी क्षेत्रों में उल्लेखनीय परिणाम प्राप्त हुए हैं। बैठक में, गुणवत्ता आश्वासन विभाग के प्रबंधक हू ने विषयगत सुधार और युक्तिकरण प्रस्ताव की प्रगति पर चरणबद्ध सारांश और सुधार के प्रभाव पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत की।

3. विषयों के कार्यान्वयन और युक्तिकरण प्रस्तावों को पुरस्कृत करें

विभिन्न विभागों के बीच सहयोग से विषयों और युक्तिकरण प्रस्तावों को पूरा करने में मदद मिली है, जिससे विभिन्न विभागों के बीच सहयोग और समझ को बढ़ावा मिला है। हमारी मेहनत और परिणामों को कंपनी द्वारा सराहा गया है। बैठक में, आयोजक ने विषयों और युक्तिकरण प्रस्तावों के विजेताओं की घोषणा की, और महाप्रबंधक डुआन ने सभी को पुरस्कार प्रदान किए।

4. युक्तिकरण प्रस्ताव पर कर्मचारी प्रतिनिधि का भाषण

कंपनी का विकास सभी कर्मचारियों के समर्पण से अविभाज्य है। साथ ही, हम आशा करते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी सुधार के सभी पहलुओं में प्रत्यक्ष रूप से भाग ले सके। भले ही यह एक छोटी सी बात हो, लेकिन अगर आपके पास कोई विचार है, तो उसे प्रोत्साहित किया जाना चाहिए! युक्तिकरण प्रस्ताव शुरू होने के बाद से, कई कर्मचारियों ने दक्षता, गुणवत्ता और पर्यावरण के संबंध में युक्तिकरण के सुझाव दिए हैं। हमने फ्रंटलाइन कर्मचारियों के प्रतिनिधियों को अपने अनुभव साझा करने के लिए आमंत्रित किया है।

5. तर्कसंगत प्रस्ताव के ज्ञान का प्रचार और कार्यान्वयन तथा कर्मचारियों के साथ संवाद

युक्तिकरण प्रस्ताव की प्रक्रिया को अधिक सहजता से समझाने के लिए, विनिर्माण केंद्र के टीम लीडर वांग और फ्रंट-लाइन कर्मचारियों ने युक्तिकरण प्रस्ताव की प्रक्रिया को अधिक स्पष्ट और गहन बनाने के लिए एक सिटकॉम का प्रदर्शन किया।

इसके बाद, विनिर्माण केंद्र के उपाध्यक्ष झांग ने कर्मचारियों को साइट पर जाकर युक्तिकरण प्रस्ताव के बारे में जानकारी दी, और सभी ने ध्यानपूर्वक अध्ययन किया और सक्रिय रूप से भाग लिया। इससे युक्तिकरण प्रस्ताव प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिली।

6. समापन टिप्पणी

बैठक के अंत में, कार्यकारी उपाध्यक्ष झांग ने सम्मेलन का सारांश और टिप्पणी प्रस्तुत करते हुए विभिन्न विभागों के सुधार परिणामों की सराहना और प्रोत्साहन दिया। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि प्रबंधन को विषयगत सुधार परियोजनाओं और युक्तिकरण प्रस्तावों को सक्रिय रूप से बढ़ावा देना चाहिए और गुणवत्ता, लागत, सुरक्षा, दक्षता और पर्यावरण के संदर्भ में कर्मचारियों से जमीनी स्तर पर सुझाव प्राप्त करने के लिए उन्हें प्रेरित करना चाहिए। सभी कर्मचारियों को निर्धारित मानक कार्यान्वयन वर्ष के मूल उद्देश्य को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए, अपनी जिम्मेदारियों को निभाते रहना चाहिए और कंपनी की विभिन्न प्रणालियों को पूरी ईमानदारी से लागू करना चाहिए।

पिछले छह महीनों ने हमें फल और आशा दी है, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसने हमें विकास का अनुभव दिया है। यदि परियोजना शुरू करते समय हम बिल्कुल अनुभवहीन थे, तो अब हम नन्हे-मुन्ने बच्चों की तरह हैं, और हमें फिर से कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है, लेकिन हम कठिनाइयों में परिपक्व होंगे, संघर्ष में आगे बढ़ेंगे और नवाचार में चमकेंगे!

पोस्ट करने का समय: 25 अक्टूबर 2021